О профессии оценщикВакансии
О профессии стратегический консультантВакансии

Интервью

1. Анализ резюме.

На стадии мониторинга мы обращаем внимание на следующее:

  • образование в одном из ведущих вузов, высокий средний балл;

  • опыт работы в компаниях с высоким качеством обучения и развития;

  • четкая логика карьерного, профессионального развития и переходов из одной компании в другую;

  • успешное продвижение по карьерной лестнице;

  • желательно описание опыта в терминах достижений, а не обязанностей.

 

2. Письменный кейс.

Выполняется в режиме домашнего задания (дистанционно), либо в офисе компании.

Кейс высылается вам в электронном виде и предполагает индивидуальную работу в заданные сроки. Как правило, условия кейса основаны на данных реальных проектов реализуемых в компании. Такой подход дает нам возможность оценить ваше умение работать с большим количеством информации, погружаться в новую тему, анализировать данные и структурированно излагать результаты на русском языке в стиле делового письма.

В процессе оценки вашего кейса мы учитываем следующие критерии:

  • четкое понимание области исследования, базирующееся на поиске информации в открытых источниках;
  • представление источников, которые поддаются верификации;
  • логичный план изложения материала;
  • грамотное изложение информации и понятная презентация проекта на слайдах;
  • учет принципа MECE при составлении текста;
  • обоснованное использование графиков, диаграмм, таблиц;
  • представление обоснованных позиции и выводов;
  • отсутствие коммуникативных, грамматических и стилистических ошибок.

3. Интервью – собеседование с представителем по подбору персонала и соответствующей Практики.

Для успешного прохождения всех этапов интервью, вам необходимо подготовиться. Смоделировать ситуации, где вы действительно демонстрировали свои компетенции, необходимые для желаемой позиции.

Подготовиться к стандартным вопросам о мотивах, логике профессионального развития, опыте работы и уровне образования.

Подготовьтесь к интервью по компетенциям: подумайте о ситуациях, где вы демонстрировали компетенции, необходимые для позиции, на которую вы претендуете.

Как правило, на встрече непосредственно с представителями Практики вам предлагают обсудить решение задач, если было предоставлено домашнее задание, или решить задачу непосредственно в офисе на примере реальных проектов.

После того, как вы найдете пути решения, необходимо будет обсудить логику решения с представителями Практики на позицию которой претендуете. Рекомендуем практиковать решение кейсов до прохождения интервью с целью приобретения опыта решения числовых задач.

Стратегический консультант

Практика стратегического консультирования в рамках управленческого консалтинга выполняет проекты, связанные с повышения эффективности бизнес-процессов для ведущих российских и международных компаний.

Должностные обязанности и функции:

– операционное моделирование и дальнейшая разработка рекомендаций по снижению затрат и повышению эффективности бизнеса;

– реинжиниринг бизнес-процессов, направленных на повышение производительности труда;

– изменение системы управления;

– подготовка клиентских материалов, докладов, предложений, договоров и другой проектной документации, а также маркетинговых материалов.

Взаимоотношениями с клиентами:

– взаимодействие с представителями клиента, стремление к повышению степени удовлетворенности клиента результатами оказанных услуг

– участие в совещаниях с участниками проектной группы и представителями клиента

Будьте готовы работать с:

– представителями клиента разных подразделений задействованных в решении поставленных задач;

– представителями общественных деловых и/или профессиональных организаций;

– представителями других Практик, в частности, с менеджерами, консультантами, руководителями проектов, а также с другими коллегами, взаимодействующими с подразделением на должность которого вы претендуете.

Требования:

– высшее образование в одном из профильных ведущих Вузов страны

– опыт работы в управленческом консалтинге по повышению операционной эффективности;

– опыт реинжиниринга бизнес-процессов и повышения их эффективности;

– хорошие навыки в Excel (построению бизнес-моделей, бизнес-кейсов);

– знание методологии Lean Six Sigma желательно;

– английский язык;

– хорошие презентационные навыки и умение работать в команде.

Чтобы откликнуться на вакансию, отправьте свое резюме Анне Авдеевой по адресу: word@2bdgroup.com

Телефон

Обратная связь

Форма обратной связи